process:99-services-generaux:99-04-09-rs
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Ce process détaille la mission d'un responsable d'un service ou responsable de site, usuellement appelé RS | Ce process détaille la mission d'un responsable d'un service ou responsable de site, usuellement appelé RS | ||
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+ | Il est à ce stade utile d' | ||
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Le responsable de service (RS) est un cadre chargé de gérer une équipe, un site, et exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale. | Le responsable de service (RS) est un cadre chargé de gérer une équipe, un site, et exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale. | ||
- | ==== III.Missions et activités principales du RS. ==== | + | Le responsable de service adjoint (RSA) est à considérer comme un RS. |
- | __ASSURER LA COORDINATION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE | + | Un Rs efficace chez Groupimo doit Agir, Expliquer, et Assumer, en ce sens un RS doit : |
- | Suivi des chiffres en fonction des objectifs fixés en se basant sur [[https:// | + | **1.Pouvoir identifier les difficultés |
- | [[process: | + | **2.Faire connaitre ses difficultés à son service , à la DG et à RH** |
- | Rédaction | + | **3.Proposer |
- | Il gère et contrôle le budget de fonctionnement de service (carte bancaire disponible afin de financer les besoins ponctuels de son service). | + | ==== III.Missions |
- | __ASSURER LA PROSPECTIVE COMMERCIALE :__ | + | === Assurer la coordination financière et administrative de son service === |
- | La priorité du RS est de réaliser | + | Suivi des chiffres en fonction des objectifs fixés en se basant sur [[https:// |
+ | [[process: | ||
+ | Rédaction des process relatifs au service ([[process: | ||
- | __MANAGEMENT : ENCADRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE :__ | + | Il gère et contrôle le budget de fonctionnement de service (carte bancaire disponible afin de financer les besoins ponctuels de son service). |
- | [[https:// | + | === Assurer l'activité et la prospective commerciale === |
- | Embaucher | + | La priorité du RS est de réaliser son objectif de chiffre d' |
- | Organiser des réunions de service | + | Le Rs doit aussi animer toute sa communication (site internet, page facebook, emailings, ...) et gérer son budget publicitaire |
- | Diffuser les informations des services généraux aux collaborateurs | ||
- | Relayer à la Direction Générale, les informations/ | + | ===Management : Encadrer et animer son équipe === |
- | Gestion des éléments des ressources humaines | + | - Tenir ses réunions régulièrement et au moins une fois par mois (avec ordre du jour préalable, convocation et compte rendu sur redmine) |
- | Réaliser | + | - [[https:// |
- | + | ||
- | Validation des fiches de postes, des payes, et des contrats de travail | + | |
- | Gestion du relationnel entre collaborateurs | + | A noter que le RS doit impérativement faire valider le dashboard de son site/ |
- | Gestion de la communication | + | - Embaucher |
+ | - Diffuser les informations des services généraux aux collaborateurs | ||
+ | - Relayer à la Direction Générale, les informations/ | ||
+ | - Gestion des éléments des ressources humaines (congés, absences [[process: | ||
+ | - Réaliser les entretiens professionnels annuels des collaborateurs | ||
+ | - Validation des fiches de postes, des payes, et des contrats de travail | ||
+ | - Gestion du relationnel entre collaborateurs | ||
+ | - Gestion de la communication et des réseaux sociaux du service | ||
+ | - Suivi et animation de son EspaceClient (Mot de Passe Super User, lien avec redmine, ...) | ||
+ | il existe un mode opératoire pour approfondir cela accessible ici : | ||
+ | [[process: | ||
+ | //**Quizz Formation**// | ||
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process/99-services-generaux/99-04-09-rs.txt · Dernière modification : 2022/11/07 07:28 de splaissy