Table des matières
91 03 Livret d’accueil du stagiaire
Préambule
Ce livret d’accueil fait partie d’un ensemble de documents d’information qui vous sont remis suite à votre positionnement sur la formation SUPIMO.
Ce livret vient en complément des informations suivantes :
- Le programme détaillé de la formation,
- les horaires, le lieu de la formation avec le plan si nécessaire, la restauration du midi,
1- Présentation de la structure
SUPIMO est un organisme de formation spécialisé en immobilier.
Filiale de Groupimo, SUPIMO a pour vocation de vulgariser l'immobilier auprès du public, et permettre aux professionnels d'acquérir les savoirs nécessaires au bon exercice de leurs activités.
Les formateurs sont tous des professionnels expérimentés exercant des responsabilités importantes.
2 – Formations proposées
SUPIMO organise des formations sur-mesure dans le domaine de l'immobilier.
Ce sont des formations qui se déroulent, pour l'heure, en présentiel. Les formations s’organisent dans les locaux de l’entreprise ou un autre lieu réservé par nos soins.
La formation à laquelle vous allez participer répond à votre demande, ou a une demande précise de votre entreprise.
La personnalisation s’est faite à la suite d’un rendez-vous qui a déterminé :
- le thème à traiter,
- le contexte et les enjeux,
- les objectifs pédagogiques souhaités,
- les méthodes pédagogiques privilégiées,
- la durée de la formation en tenant compte de votre environnement professionnel.
Tous ces éléments sont consignés dans une convention.
3 – Déroulement de la formation
Pendant les cours, en complément du suivi du programme, des ajustements seront effectués pour assurer la bonne réalisation de la formation et vous serez régulièrement sollicité pour formuler vos éventuelles insatisfactions, difficultés ou contraintes à des fins d’ajustement.
Une feuille de présence signée par les participants et le formateur par demi-journée de formation justifiera de la réalisation de la formation.
En fin de formation, il vous sera soumis un quiz pour permettre de valider votre apprentissage.
La prise en compte de vos réponses permettra l’amélioration de la qualité des formations ultérieures.
Une attestation de suivi de formation vous sera remise à l’issue de la formation.
4- Méthodes pédagogiques
Toutes les formations sont construites en fonction des besoins particuliers exprimés par l’entreprise.
Les formations sont pratiques, concrètes, participatives, ludiques et adaptées à votre contexte professionnel.
5- Règles de fonctionnement
Il est essentiel :
Ø de respecter les horaires de formation et les temps de pause.
Ø en cas d’absence, de prévenir le formateur ou votre réfèrent dans l’entreprise,
Ø d’émarger la feuille de présence,
Ø de participer activement aux échanges au cours de la formation,
Ø de respecter la parole des autres participants et d’adopter un comportement bienveillant,
Ø de garder confidentielles les informations auxquelles vous pourriez avoir accès durant les échanges avec le groupe,
Ø de respecter les règles d’hygiène et de sécurité mentionnées dans le règlement intérieur.