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process:99-services-generaux:99-04-06-06-entretiens-professionnels-annuels

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process:99-services-generaux:99-04-06-06-entretiens-professionnels-annuels [2022/01/25 06:53] cmariejosephprocess:99-services-generaux:99-04-06-06-entretiens-professionnels-annuels [2022/03/23 09:08] (Version actuelle) apanzo
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 Pour cette évaluation, des outils tel que les dashboards (dashboard de service et dashboard personnel du collaborateur) seront utilisés en tant qu'indicateurs de performance. Pour cette évaluation, des outils tel que les dashboards (dashboard de service et dashboard personnel du collaborateur) seront utilisés en tant qu'indicateurs de performance.
 L'entretien sera occasion d’échanger avec le collaborateur sur les objectifs (atteint ou non) de l'année, les objectifs a atteindre l'année suivante, ses axes d'améliorations, ses problématiques professionnelles, son intégration au sein du service, son comportement etc... L'entretien sera occasion d’échanger avec le collaborateur sur les objectifs (atteint ou non) de l'année, les objectifs a atteindre l'année suivante, ses axes d'améliorations, ses problématiques professionnelles, son intégration au sein du service, son comportement etc...
-Le RS réalisera un compte rendu de cet entretien via ce document https://docs.google.com/document/d/1E7imSUCN65jTVhqs0xZt531hPJFLppDr/edit?usp=sharing&ouid=112303144756393219626&rtpof=true&sd=true .+Le RS réalisera un compte rendu de cet entretien via ce document https://docs.google.com/document/d/1QWzgWlbACW3XFh_kUyvEDHEhiL0fWNIR4ZHPoWyhIjM/edit?usp=sharing 
  
 ==C. Notation== ==C. Notation==
process/99-services-generaux/99-04-06-06-entretiens-professionnels-annuels.txt · Dernière modification : 2022/03/23 09:08 de apanzo